Propuesta de la unidad de responsabilidad social empresarial en AXA Colpatria

81 páginas y anexosResearch focused on presenting an intervention proposal to AXA COLPATRIA through different social, economic and environmentally responsible actions and feasible to implement within the organization in order to increase the competitive value and reputation.Investigación enfocada en presentarle a AXA COLPATRIA una propuesta de intervención que le proporciona a AXA COLPATRIA diferentes acciones sociales, económicas y ambientalmente responsables pertinentes y factibles para implementar dentro de la organización con el fin de darle valor competitivo e incrementar su reputación.Magíster en Gestión Social EmpresarialMaestrí

Responsabilidad social empresarial y valor de marca en los clientes de un restaurante, Comas, 2022

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación significativa entre la responsabilidad social empresarial y el valor de marca en los clientes de un restaurante, Comas, 2022. En la metodología, el método fue hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal. Por consiguiente, se tuvo una muestra de 134 clientes, donde se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, conformado por 20 ítems, con escala ordinal de tipo Likert, el cual estuvo validado por tres jueces expertos. Por otro lado, en resultados se calcularon pruebas de normalidad, estadísticos descriptivos e inferenciales. Asimismo, se elaboraron e interpretaron los gráficos estadísticos obtenidos del programa SPSS versión 26. Para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico Rho de Spearman, donde se tuvo un coeficiente de correlación (0.531) de la variable responsabilidad social empresarial y valor de marca con nivel de significancia de (0,000 ˂ 0,05) rechazando así la hipótesis nula y aceptando la hipótesis alterna. De acuerdo a ello se concluyó que si existe una correlación positiva alta de 0.531 y significativa entre la responsabilidad social empresarial y valor de marca en los clientes de un restaurante

Proyecto gestión del conocimiento en temas de SST en la empresa NIXUS capital humano

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Valoración económica por la implementación de la modalidad de teletrabajo y su contribución al medio ambiente por la disminución en el uso de vehículos, en la empresa ARL Colpatria sede administrativa, Bogotá

Desde principios de la década pasada estamos en presencia de lo que se ha llegado a llamar la “sociedad de la información y de las telecomunicaciones”; en la cual, la utilización de los modernos medios tecnológicos conducen a la sociedad hacia un nuevo orden social y laboral. Donde la tecnología (telefonía portátil, ordenadores portátiles, faxes, etc.), posibilita la ejecución de la prestación de los servicios a distancia y provoca una ruptura de los tradicionales binomios trabajador-centro de trabajo y trabajo-horario de trabajo. Este nuevo orden social del teletrabajo implica para las empresas un ahorro de costos donde se ven beneficiados los trabajadores, la empresa y el medio ambiente. Atendiendo este cambio en las relaciones laborales, en este proyecto de investigación se efectúa una valoración económica y ambiental de los efectos en el cambio de modelo de trabajo para un grupo de trabajadores de la compañía ARL Axa Colpatria, particularmente en lo relacionado con el uso de combustibles vehiculares al reducirse el uso del automóvil. Esta investigación fue creada; con el fin, de comprobar que el teletrabajo brinda más ventajas e impactos positivos en la disminución de emisiones de gases contaminantes generadas por la combustión de gasolina en vehículos, consumo de combustible, mantenimiento de vehículos, mejoran su calidad de vida, las relaciones intrafamiliares gastos indirectos como pólizas y seguros para teletrabajador. Para este proyecto de investigación se seleccionó un grupo de 200 asesores que pertenecen a la sede administrativa de la ARL Axa Colpatria; para lo cual, se tomó como muestra un total de 80, los cuales cumplen con el requisito de transportarse en vehículo de su casa a la oficina y viceversa donde se determina las emisiones de CO2 y gastos generados por los vehículos. Durante el desarrollo de la investigación se aplicó una encuesta a la muestra de los 80 asesores seleccionados; con el fin, de tomar datos que permitirían lograr los objetivos propuestos, determinando la valoración económica y ambiental para la reducción de combustibles en la modalidad del teletrabajo. Se utilizaron herramientas, aplicaciones tecnológicas y fichas técnicas de los vehículos; los cuales permiten: Determinar la cantidad de emisiones generadas. Valoración económica. De los resultados obtenidos se puede tener una aproximación real de los beneficios que trae el teletrabajo para la parte ambiental, laboral, social y en comparación con el trabajo tradicional se obtienen efectos positivos que ayudan a mejorar la productividad en las empresas y a su vez amigables con el medio ambiente

Auditoría de marca para “Grupo Integra Seguros Limitada”

Màster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2015-2016, Tutor: Ferran Rovira IsandaEl presente trabajo de grado contiene una investigación que determina el diagnóstico de la situación de la comunicación interna y externa de Grupo Integra Seguros desde el enfoque de la percepción de marca, y a partir de la cual se plantea el re-diseño del logo-símbolo, para potenciar y empoderar el desarrollo de esta organización dentro del mercado asegurador colombiano

Plan estratégico para la empresa La Equidad Seguros O.C. en la ciudad de Bogotá D.C.

Propuesta para el mejoramiento de la plataforma estratégica, para La Equidad Seguros, en donde se estructura a través del análisis interno y externo de la compañía, con la recolección de la información necesaria, el análisis de datos y la estructuración de matrices se genera una propuesta para implementar un nuevo Balance Score Card y así desarrollar una nueva plataforma estratégicaProposal for the improvement of the strategic platform for La Equidad Seguros, where it is structured through the internal and external analysis of the company, with the collection of the necessary information, data analysis and structuring of matrices, a proposal is generated to implement a new Balance Score Card and thus develop a new strategic platfor

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa PEOPLE & SERVICE SAS

123 p.Glosario Introducción 1. Título de la investigación 2. Problema de investigación 3. Objetivos de la investigación 4. Justificación y delimitación de la investigación 5. Marco de referencia de la investigación 6. Tipo de la investigación 7. Diseño de la investigación 8. Fuentes para la obtención de la información 9. Recursos 10. Cronograma 11. Desarrollo del proyecto 12. Conclusiones 13. Recomendaciones 14. Referencias (Bibliografía) 15. Anexo

Creación de una empresa de consultoría que busca mitigar el ausentismo laboral a través de la implementación de la Ingeniería de Factores Humanos (IFH)

De acuerdo a la Asociación Internacional de la Salud Ocupacional; el ausentismo laboral se traduce como la ausencia al trabajo atribuida a enfermedad o accidente que es aceptada como tal por la empresa o la seguridad social (Cuevas Duarte, García Sánchez, & Villa Rodriguez, 2011).Introducción. Planteamiento del Problema. Marco Teórico. Metodología. Resultados. Conclusiones. Bibliografía. Lista de Gráficas y Tablas.Magister en Dirección de Marketing. CESA.Maestrí

Diseño de propuesta de prevención de accidentes en manos por riesgo mecánico en la empresa Gecons Ingeniería S.A.S.

Diseñar una propuesta de programa de gestión de riesgo mecánico para disminuir el índice de accidentes en manos originados por este, en los trabajadores de la empresa Gecons Ingeniería S.A.S.Reducir el índice de los más de 48.000 accidentes anuales de manos y de paso impactar en un gran margen la salud y seguridad de la población trabajadora, son dos compromisos que hoy se asumen con toda la seriedad del caso en las empresas, teniendo en cuenta que las lesiones en las manos representan la principal causa de la accidentalidad laboral del país. La razón se encuentra en un análisis sencillo, las manos son la principal extensión del cuerpo que permiten realizar las diferentes actividades del ser humano, nos posibilita el sentir, palpar, crear, conocer y transformar el mundo que nos rodea. En Gecons Ingeniería S.A.S. (2018) en los últimos tres años el porcentaje de accidentalidad en su totalidad corresponde a accidentes en miembros superiores por aplastamiento, contusión y golpes con máquinas propias de su sistema de producción. También se ha identificado en la matriz de peligros de acuerdo a la metodología GTC -45 como riesgo prioritario el riesgo mecánico. Lo anterior muestra la necesidad de proponer una herramienta de prevención y gestión preventiva que permita disminuir la accidentalidad en manos en la empresa, además generar conciencia a los trabajadores de la importancia de las manos como miembros indispensables en cualquier actividad y permite el desarrollo de una cultura preventiva y al cuidado de salud dentro del proceso de producción; además aporta a un mejor desarrollo de la empresa y disminución de pérdida de capacidad laboral en el recurso humano y altos costos financieros de salud